NIEUWE BESTUURDER
ACTIVEREND, BENADERBAAR EN LAAGDREMPELIG
Sander Wesdorp is onlangs gestart als bestuurder Onderwijs & Onderzoek bij FNV Overheid. Hoe voelt dat, om terug te zijn op het oude nest? ‘Ach man, werken bij de FNV is de leukste baan die je maar kunt voorstellen.’
Hij was al eens eerder bestuurder en sectorhoofd bij de FNV. Twaalf jaar lang. Daarna stapte hij over naar een functie als strategisch adviseur arbeidszaken bij een branchevereniging in de GGZ, en aansluitend manager bij een opleidingsfonds in de technische installatiebranche.
Maar het bloed kruipt waar het niet gaan kan, en nu is Sander Wesdorp (45) dus terug bij de FNV. Als bestuurder, want zoals hij zelf zegt: ‘In deze functie sta je dicht bij de leden en knok je samen voor de goede zaak. Werken bij een maatschappelijke club en sámen dingen bereiken, daar word ik hartstikke gelukkig van!’
Een wereld te winnen
Als FNV-bestuurder Onderwijs & Onderzoek trekt Sander momenteel samen op met zijn directe collega en oude rot in het vak Jan Boersma bij de totstandkoming van een nieuwe cao voor de universiteiten. Deze laatste gaat later dit jaar met pensioen en zal de FNV daarom verlaten. ‘Ik volg Jan straks op’, zegt Sander. ‘Nu ben ik me de O&O-wereld nog een beetje eigen aan het maken.’
Dat hij in deze hoek van het vakbondswerk terecht is gekomen, is toeval. ‘Toen ik solliciteerde waren er meerdere bestuursfuncties beschikbaar. Uiteindelijk viel de keuze op Onderwijs & Onderzoek omdat hier nog forse uitdagingen liggen en de branche mij wel ligt. Er valt arbeidsvoorwaardelijk voor de mensen die er werken nog altijd een wereld te winnen. Bijvoorbeeld in de academische wereld waar tijdelijke banen nog veel te veel gemeengoed zijn terwijl het werk structureel is. Maar ook op het gebied van werkdruk en sociale veiligheid. Volop werk aan de winkel.’
'SAMEN MET ANDEREN KNOKKEN VOOR DE GOEDE ZAAK, WIE WIL DAT NOU NIET?!’
Nieuwe vakbondsbestuurder O&O Sander Wesdorp: ‘Er liggen voldoende uitdagingen’
Activerend type
Op de vraag tot wat voor soort vakbondsbestuurder Sander zichzelf rekent, antwoordt hij: ‘Sowieso het activerende type. Ik begin altijd allereerst met praten met mijn leden. Daarbij stel ik me benaderbaar op, vraag wat er speelt en bekijk samen met hen wat we kunnen doen. Dit alles liefst met een beetje vrolijkheid, want lol in het werk is ook belangrijk.’
Hij is overigens niet de man die direct allerlei heilige huisjes omver schopt of aanstuurt op ingrijpende veranderingen. ‘Ik voel meer voor laagdrempelige themasessies, gebruik maken van digitale media en vooral het betrekken van fris en out of the box denkende leden. Zo bouwen we stap voor stap vakbondsmacht op. Zo sta ik er in.’
Heeft hij ook al nagedacht over zijn verdere toekomst bij de FNV? ‘Nou, niet verder dan dat ik me de komende tijd eerst goed ga verdiepen in de wereld van Onderwijs & Onderzoek, hier goede netwerken ga opbouwen en ga aansturen op liefst zo veel mogelijk ledenwinst. Zeker dit laatste is een absolute voorwaarde om een stevige vuist te kunnen maken.’